Terugkoppeling evaluatie OPeRA

Feedback OPeRA

Terugkoppeling evaluatie OPeRA

Hoe waarderen partners OPeRA?
De evaluatie onder partners biedt waardevolle inzichten in onze kennisdeling, bijeenkomsten en communicatiekanalen.

Veel dank aan de partners die de vragenlijst hebben ingevuld! Hun input draagt bij aan de verdere ontwikkeling en doelstellingen van OPeRA. Over het algemeen zijn onze partners tevreden over de nieuwsbrief, de bijeenkomsten en de website. Tegelijkertijd biedt de evaluatie waardevolle aandachtspunten voor verdere doorontwikkeling.

In deze terugkoppeling lichten we de belangrijkste bevindingen toe.

Evaluatieperiode en representativiteit
De vragenlijst stond open van 21 oktober tot 18 november 2024 en is verzonden naar partner-vo-scholen en ho-instellingen. De vragenlijst is in totaal 34 keer ingevuld. De respons uit het vo en ho (hbo en wo) was procentueel ongeveer evenredig. Het totale aantal respondenten is echter niet groot genoeg om de resultaten als geheel representatief te beschouwen. Desondanks geven de uitkomsten een belangrijk signaal dat wordt meegenomen in de doorontwikkeling.

Hieronder volgt een beknopte terugkoppeling per onderdeel: nieuwsbrief, werkgroepen, bijeenkomsten en LinkedIn.

Nieuwsbrief
De inhoud van de OPeRA-nieuwsbrief wordt als relevant beoordeeld. Het aantal abonnees is in het afgelopen college-/schooljaar gegroeid tot meer dan 1.000. OPeRA blijft periodiek feedback ophalen om de nieuwsbrief optimaal af te stemmen op de behoeften.

Adviezen werkgroepen (tools en onderzoek)
Respondenten zijn beter bekend met de praktische handvatten (Wegwijzer studiekeuzeactiviteiten hoger onderwijs voor decanen en mentoren en het OPeRA-overzicht studiekeuzeactiviteiten per instelling 2022) dan met het onderzoek Loopbaanoriëntatie en -begeleiding: praktijkvoorbeelden binnen het OPeRA-netwerk geanalyseerd.

De thema’s en handvatten in de Wegwijzer en het bijbehorende overzicht worden als relevant beschouwd. Aandachtspunt blijft om de adviezen (downloads en naslagwerk) via verschillende kanalen actiever onder de aandacht te brengen, zodat deze vaker in de praktijk kunnen worden benut. Ook bij het kiezen van nieuwe werkgroepthema’s is het belangrijk om goed aan te sluiten bij de behoeften in de praktijk.

Website OPeRA
Het aantal actieve gebruikers van de website neemt toe. Gebruikers zijn met name tevreden over het naslagwerk, de materialen en het aanmelden en de terugblikken op bijeenkomsten. Enkele respondenten geven aan dat de structuur verbeterd kan worden, zodat waardevolle content beter vindbaar is. OPeRA is voornemens de website(structuur) verder te ontwikkelen.

Bijeenkomsten
Respondenten zijn over het algemeen tevreden over de bijeenkomsten. Thema’s zoals regionale samenwerking, de kracht van oud-leerlingen en netwerken, en generieke vaardigheden springen eruit qua waardering.

Daarnaast zijn er waardevolle suggesties gedaan voor toekomstige bijeenkomsten en werkgroepen. Een greep uit de voorgestelde thema’s:

  • HavoP/Technasium
  • Zachte landing, generatie Z
  • Implementatie doorlopende leerlijnentool (10-stappenplan)
  • Studeren in de breedste zin van het woord: studies, studentenleven, op kamers, financiën etc.
  • Samenwerking mbo-to-hbo-wo
  • Studentenwelzijn, toekomstbeeld voor studenten, de toekomstige student, eerste generatie studenten
  • Studiekeuzecheck en relevantie
  • Wettelijke kaders LOB

LinkedIn
Slechts een deel van de respondenten volgt OPeRA op LinkedIn. Aan het eind van collegejaar 2023-2024 waren er 600 leden in de OPeRA LinkedIn-groep. OPeRA is onlangs overgestapt op een bedrijfspagina.

Wilt u ook via LinkedIn op de hoogte blijven van actualiteiten en bijeenkomsten? Volg dan onze nieuwe bedrijfspagina. Bent u nog lid van de oude LinkedIn-groep? Stap dan gerust over naar de bedrijfspagina en blijf betrokken bij de ontwikkelingen binnen OPeRA.

Vervolg
De aandachtspunten worden meegenomen in het jaarplan en op termijn ook bij de ontwikkeling van het ambitieplan voor de nieuwe periode (als vervolg op het huidige ambitieplan 2022-2025). De evaluatie onder partners wordt over twee jaar opnieuw uitgevoerd. De precieze vorm wordt tegen die tijd bepaald.

Geen reactie's

Sorry, het is niet mogelijk om te reageren.

Blijf op de hoogte door je te abonneren op onze nieuwsbrief