10 feb Praktische handvatten voor schoolleiders om aan de slag te gaan met strategisch personeelsbeleid
Tijdens de leergang peoplemanagement van Voortgezet Leren hebben 22 schoolleiders zich beziggehouden met de vraag hoe zij professioneel gedrag en persoonlijke ontwikkeling van hun leraren kunnen stimuleren. Zo wordt bijdragen aan de strategische doelen van de school.
Goed onderwijs vraagt om leraren die bekwaam en gemotiveerd zijn en de ruimte krijgen om de opbrengsten te realiseren die waardevol zijn voor hun leerlingen, voor henzelf en voor de school. Als schoolleider lever je hier een essentiële bijdrage aan door middel van goed peoplemanagement. Bekijk welke lessen jij zelf kunt toepassen in het personeelsbeleid van jouw school.
Hier vind je tien lessen met praktische tips van deelnemers uit de leergang.
Sorry, het is niet mogelijk om te reageren.